Bagi sebuah Perusahaan
Memudahkan perusahaan untuk rekrutmen dan seleksi personil
Memudahkan perusahaan untuk penempatan dan penugasan
Memudahkan perusahaan untuk pengaturan remunesasi dan kompensasi
Memudahkan perusahaan untuk mengaturan pengembangan karier dan diklat
Meningkatkan produktivitas perusahaan
Meningkatkan keselamatan ditempat kerja
Bagi Tenaga Kerja
Meningkatkan mobilitas dan daya-saing tenaga kerja
Meningkatkan pengakuan atas kompetensi tenaga kerja
Meningkatkan prospek karier tenaga kerja
Meningkatkan keselamatan pribadi tenaga kerja
Meningkatkan rasa percaya diri dan kebanggaan tenaga kerja
Bagi Pemerintah Dan Masyarakat
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi bursa kerja
Meningkatkan daya saing kerja di pasar kerja global
Meningkatkan kualitas dan produktivitas perusahaan
Meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan tenaga kerja
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi diklat
Mendorong pertumbuhan ekonomi nasional dan daerah
Menurunkan tingkat pengangguran
Tidak ada komentar :
Posting Komentar